| Politique de responsabilité sociale d'entreprise |
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MISSION L’engagement de Ciment St-Laurent en faveur du développement durable implique que nous assumions notre responsabilité sur le plan social et que nous aspirions à jouer, dans notre sphère d’influence, un rôle visible de leader. |
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POLITIQUE Nous nous engageons à collaborer, dans la confiance et le respect mutuels, avec tous les milieux concernés par nos activités. Nous entendons contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos employés, de leurs familles et des communautés où sont implantées nos activités. La présente politique de responsabilité sociale constitue un élément important pour notre entreprise et nous guide dans nos décisions et nos actions. Son contenu repose sur l’apport des milieux concernés, internes et externes ; elle se concentre sur des domaines qui relèvent de notre sphère d’influence locale. Cette politique sera régulièrement réévaluée et mise à jour dans le cadre de notre dialogue avec les milieux concernés impliqués et consultés. |
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PILIERS ET PRINCIPES DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE Notre politique de responsabilité sociale d’entreprise est fondée sur six principaux piliers, pour lesquels nous avons décliné des principes qui guident nos progrès. Conduite des affaires Nous nous engageons à respecter des standards élevés dans la conduite de nos affaires et sommes partie prenante au Pacte mondial de l’Organisation des Nations Unies. Nous adhérons à la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Pratiques d’emploi Nous respectons les droits de nos employés, leur garantissons des salaires conformes aux usages locaux de l’industrie et nous nous efforçons de leur fournir les meilleures conditions de travail et de développement personnel. Dans les mesures de réorganisation et de restructuration que nous devons prendre, nous manifestons notre sens des responsabilités et notre respect du cadre juridique local. Nous reconnaissons la valeur que représente la diversité de notre personnel et veillons au respect du principe d’égalité d’emploi lors du recrutement de nos employés, dans les possibilités d’emploi et de développement personnel que nous leur offrons. Nous refusons d’embaucher des enfants qui sont en âge d’être scolarisés. Santé et sécurité au travail Nous fournissons des lieux de travail sains et sécuritaires et nous nous efforçons de réduire et d’éliminer les risques pour nos employés, nos entrepreneurs et nos visiteurs. Nous appliquons les normes et lignes directrices de santé et sécurité au travail, fournissons la formation nécessaire et mesurons notre performance dans ce domaine. Engagement social dans les communautés Nous tenons compte des besoins locaux, veillons à nous intégrer dans les communautés où nous sommes implantés et collaborons en partenaires avec les milieux locaux concernés, afin de fournir notre apport à l’amélioration de l’éducation, de la culture et des conditions sociales. Nous encourageons et soutenons l’engagement bénévole de nos employés au service des communautés où nous sommes implantés. Relations avec nos clients et fournisseurs Nous offrons des produits et services concurrentiels et novateurs adaptés aux besoins de nos clients et nous attendons de nos fournisseurs qu’ils fassent de même. Nous aspirons à des relations durables avec nos clients et fournisseurs qui adhèrent aux principes du Pacte mondial de l’ONU et à la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Évaluation et rapport de la performance Nous identifions et évaluons les enjeux importants sur lesquels doivent s’orienter nos prestations sur le plan social. Nous évaluons nos programmes et activités et rendons compte publiquement de nos réalisations et progrès. Nous visons que nos rapports sur nos réalisations sociales soient évalués par une instance indépendante. Nous incitons les parties prenantes à nous faire part de leur avis et prenons leurs suggestions en considération pour nos actions futures. |
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ENGAGEMENT AU DÉVELOPPEMENT DURABLE Du fait de notre affiliation avec Holcim, qui est membre du World Business Council for Sustainable Development, nous nous engageons à un développement qui réponde aux besoins présents, sans compromettre la capacité des générations futures à assurer la satisfaction de leurs propres besoins. Dans cette optique, nous nous efforçons d’associer croissance économique, performance environnementale et responsabilité sociale. |
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